各乡镇（街道）妇联，市直机关（局、系统）妇委会：
根据市妇联2007年工作意见确定的目标要求，现将《上虞市妇联2007年度对乡镇（街道）妇联、市直机关妇委会工作目标责任考核办法》及《考核细则》印发给你们。请你们按照考核要求，切实做好工作，加强督促检查，确保目标任务的实现。
上虞市妇女联合会
二○○七年四月二十六日
上虞市妇联2007年度对各乡镇（街道）妇联、市直机关妇委会工作目标责任考核办法
为了更好地贯彻市委、市政府关于2007年工作的各项目标任务，认真落实市妇联十二届七次执委（扩大）会议精神，切实加强妇联组织的自身建设，充分发挥妇联联系党和妇女群众的桥梁纽带作用，合力推进我市三个文明建设，建设平安和谐文明的新上虞，推动全市妇女工作的创新与发展，根据2007年市妇联工作意见并结合妇女工作实际，制定本办法。
一、考核对象：各乡镇（街道）妇联、市直机关妇委会。
二、考核原则：坚持民主公开、注重实绩、讲求实效的原则。
三、考核方式：
考核总分为100分，附加分另设。乡镇（街道）和机关妇委会单独设分，分线考核。根据考核得分的高低，确定乡镇（街道）妇联得分前5名、机关妇委会前3名为年度妇女工作先进集体，获先进集体奖的妇联主席、妇委会主任为年度妇女工作先进个人，设创新工作奖若干名。对工作严重失职，在廉洁自律、遵纪守法等方面出问题，有损妇联整体形象的集体或个人，实行一票否决制。
四、考核程序：
（一）自查自评。根据考核目标，年终时各乡镇（街道）、机关妇委会实事求是搞好书面总结，打好自评分。附加分最高限10分，需提供有关的证明材料。
（二）市妇联考评领导小组考核。由市妇联考评小组分片进行考核听取汇报、查阅档案资料、对有关内容进行实地考核后汇总情况，进行综合考评。
（三）创新工作奖由被考核单位在年终考评前进行申报，经市妇联考评组审核决定。
五、考核内容：
详见《上虞市妇联2007度对乡镇（街道）妇联工作目标责任考核细则》、《上虞市妇联2007年机关妇委会工作目标责任考核细则》
六、考核奖励：
根据考核结果，对考核优胜单位和个人给予以适当的精神和物质奖励。
附一
上虞市妇联2007年度
对乡镇、街道妇联工作目标责任考核细则
序号 |
类别 |
工作内容 |
考核分 |
自评分 |
考核结果 |
1 |
宣传、教育、信息工作 |
- 开展丰富多彩的宣传教育活动，积极宣传男女平等基本国策，宣传妇女先进典型，在市级及以上主要新闻媒体宣传妇联工作影响大、效果好。（3分）
- “三八”、“六一”等节日活动丰富多彩，并积极参与市妇联组织的有关活动。（2分）
- 积极实施女性人才工程，开展妇女干部和女性人才的培训教育。（2分）
- 重视并认真抓好信息工作，及时向上级妇联报送高质量的信息，每月不少于2条；调研文章全年不少于1篇，信息录用率高。（5分）
- 积极做好妇女报刊杂志的征订工作。（3分）
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15 |
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2 |
双学双比和
巾帼建功活动 |
- 做好女农民培训转移工作，办好农村妇女实用技术培训班，农函大、绿色证书培训，开展巾帼传技活动。（10分）
2．积极参与社会主义新农村建设，大力发展手工来料加业、休闲农庄经济、妇女合作社，帮助妇女获得小额信贷，为妇女创新创业、增收致富提供服务。（10分）
3．实施“巾帼示范社区”、“巾帼文明示范岗”创建工作，促进妇女就业，做好外来女工工作，关心外来女工的工作、生活，组织开展各种活动。（5分） |
25 |
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3 |
扶贫帮困工作 |
- 广泛发动社会各界帮扶贫困妇女儿童，帮贫扶困工作有新举措、新成效。（4分）
- 建立健全扶贫帮困长效机制，努力为妇女儿童办好事、实事。（3分）
3．配合做好妇女发展基金的帮扶工作。（3分） |
10 |
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4 |
文明家庭创建工作 |
- 继续开展以“绿色在我家”为主题的“绿色家庭”创建活动，开展“园林城市、美好家园”宣传活动，评选“绿色家庭”、“美好农家”，开展节约型家庭创建。（5分）
- 开展“学习型家庭”创建活动，组织开展“家庭读书月”活动。（5分）
- 深入开展家庭助廉活动。（3分）
4．建立文明家庭爱心服务站，开展文明家庭爱心服务活动。（2分） |
15 |
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5 |
妇女儿童权益保障工作 |
- 深入开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、上虞市妇女儿童“十一五”规划的宣传，推动两个规划的实施。（3分）
- 深入基层、深入妇女群众开展妇女热点难点问题调查研究工作，协助本单位做好维护社会稳定工作。（3分）
- 开展“平安家庭”创建活动，在禁毒、反邪教和防治艾滋病工作中有新成效。（2分）
- 重视关心妇女儿童中弱势群体的权益保障工作，设有妇女维权站。（2分）
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10 |
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6 |
家庭教育 |
- 普及家庭教育知识，开展家庭教育宣传周活动。创新示范家长学校创评工作，家长学校创建率在80%以上。（5分）
- 积极开展代理家长与留守儿童结对关爱活动。（3分）
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8 |
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7 |
队伍
建设 |
- 积极开展“作风建设年”活动，有目标，有措施，有载体。（2分）
- 做好乡镇（街道）妇联换届工作，建立健全执委代表联系制度，妇女组织健全、活动正常，班子整体功能发挥好，团结协作，富有创新精神。（5分）
- 加强对基层妇女干部培训，提高自身素质，抓好村（社区）妇女组织和妇女干部思想作风建设。组织女村干部参加上级组织的有关培训。（3分）
4．开展农村妇代会创优示范村试点工作。（2分） |
12 |
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8 |
配合
工作 |
1．参与市妇联组织的全市庆“三八”、“家庭文化节”等大型活动，成绩出色。（3分）
2．认真完成上级妇联布置的各项工作任务，及时上报各类统计数据和文字材料。（2分） |
5 |
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总分 |
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100 |
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加分 |
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- 获全国级先进每项增加5分，省级先进3分，绍兴市级2分，本市级1分。
- 妇女工作有创新，经验在上虞市级以上推广或媒体推广，每条加2分。
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附二
上虞市妇联2007年度机关妇委会工作目标责任考核细则
序号 |
类别 |
工作内容 |
考核分 |
自评分 |
考核 结果 |
1 |
宣传教育信息工作 |
1．开展丰富多彩的宣传教育活动，在市级主要新闻媒体宣传妇女工作影响大，效果好。（3分）
2．“三八”、“六一”等节日活动丰富多彩。（5分）
3．积极实施女性人才工程，开展妇女干部和女性人才的培训教育。（2分）
4．重视并认真抓好信息工作，及时向上级妇联报送高质量的信息，每月不少于1条；调研文章全年不少于1篇，信息录用率高。（3分）
5．认真做好妇女杂志、报刊征订工作。（2分） |
15 |
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2 |
巾帼建功活动 |
- 不断拓宽和深化“巾帼文明示范岗”创建活动。“巾帼文明示范岗”作用进一步发挥，在深化创新上有新思路、新成效。（10分）
- 开展职业女性岗位培训和技能比武，机关女干部素质进一步提高。（10分）
- 深入实施“巾帼社区服务工程”，创造新就业岗位，促进妇女就业。（5分）
- 积极开展外来女工工作，关心她们的工作和生活。（5分）
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30 |
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3 |
扶贫帮困工作 |
1．广泛发动社会各界帮扶贫困妇女儿童，开展真情送服务活动。（5分）
2．建立健全扶贫帮困长效机制，努力为妇女儿童办好事、实事。（5分） |
10 |
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4 |
文明家庭创建工作 |
1．积极参与市妇联组织的“文明家庭”系列活动，开展“绿色家庭”、“学习型家庭”等富有特色的文明家庭创建活动。积极开展“节俭家庭金点子”征集活动，组织开展绿色家庭志愿者活动。（3分）
- 深入开展家庭助廉活动。（2分）
- 开展“家庭读书月”活动。（3分）
- 积极参与“和谐社区”创建工作(2分)。
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10 |
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5 |
妇女儿童权益保障工作 |
- 深入开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、上虞市妇女儿童“十一五”规划的宣传，推动两个规划的实施。（3分）
- 深入基层、深入妇女群众开展妇女热点难点问题调查研究工作，协助本单位做好维护社会稳定工作。（3分）
- 开展“平安家庭”创建活动，在禁毒、反邪教和防治艾滋病工作中有新成效。（3分）
- 重视关心妇女儿童中弱势群体的权益保障工作，积极开展帮扶结对。（3分）
- 普及家庭教育知识，开展家庭教育宣传周活动。（3分）
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15 |
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6 |
队伍建设 |
- 妇委会班子团结协作，廉洁奉公，注重政治思想和业务知识的教育培训，关心女干部的学习、工作和生活。（4分）
- 积极开展“作风建设年”活动，有目标，有措施，有载体。（3分）
- 妇女组织健全、活动正常，有新举措、新经验；（3分）
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10 |
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7 |
配合工作 |
1．参与市妇联组织的全市庆“三八”、“家庭文化节”等大型活动，成绩出色。（5分）
2．认真完成上级妇联布置的各项工作任务，及时上报各类统计数据和文字材料。（5分） |
10 |
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总分 |
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100 |
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加分 |
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1．获全国级先进每项增加5分，省级先进3分，绍兴市级2分，本市级1分。
2．妇女工作有创新，经验在绍兴市级以上推广或媒体推广，每条加2分。 |
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